為總結2019年度全面工作，強調部署下一年重點任務和目标。1月21日，建設公司召開2019年度工作總結暨表彰大會，董事長李春江；總經理助理賴雪梅、張永登出席會議。公司職能部門、二級公司負責人及全體職工參會。

      （大會現場）

      會議首先聽取了公司職能部門、二級公司2019年度的工作彙報。各負責人圍繞部門工作職責，對2019年度工作情況、存在的不足等進行了深入分析，并提出2020年工作思路。

       （大會現場）

      随後，張永登同志、賴雪梅同志分别就各自分管的生産經營工作内容做總結彙報。張永登同志提到，2020年要進一步完善組織架構，強化業務培訓，推進項目管理策劃和量化管理工作，将公司生産管理提高新的層級。賴雪梅同志也表示：2020年會加強對公司财務和成本部門的管控，以發展的角度完成好分管的經營工作。

      最後，李春江同志做大會總結發言。

       （圖為李春江同志講話）

      他以發展、改變、人才三個關鍵詞為引，對建設公司2019年度整體工作情況進行總結。他表示：2019年，建設公司各項工作開展均較為順利。不僅取得了建築行業（建築工程）甲級資質，且在EPC總承包模式上有了新突破，是一個“豐收年”。為鞏固2019年取得的成績，開拓2020年發展新局面，李春江同志進一步明确了2020年企業發展目标。一是加快項目實施，持續推進産值提升。二是注重公司各層級職工統籌協調發展，加強對年輕人才的培養。三是進一步提高公司職工的福利待遇。為達到上述目标，李春江同志對全體職工提出要求。他表示：公司全體人員要不斷加強自身綜合素養，努力朝具備創新能力、學習能力、執行能力、抗壓能力和積極樂觀心态的新式人才方向發展。他也希望大家能夠團結一緻，以迎頭向上的昂揚鬥志，努力開創屬于“建設人”的發展新天地！

      随後，會議對2019年度各類先進人員進行表彰及頒獎。

      （圖為李春江同志為獲獎人員頒獎）

      至此，建設公司2019年度工作總結暨表彰大會圓滿落幕。